鼻梁工伤应该如何鉴定

结论：
鼻梁工伤鉴定先由单位在事故伤害发生30日内申请工伤认定，单位未申请的职工等可在1年内自行申请；认定工伤且伤情稳定有残疾影响劳动能力时，向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，委员会依专家组意见出结论。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，工伤认定是工伤鉴定的首要环节。单位有义务在规定时间内申请，若未履行，职工等也可申请，以保障自身权益。申请时所需材料是认定工作的重要依据。在认定为工伤后，对于存在残疾、影响劳动能力的情况进行劳动能力鉴定，能准确评估工伤对职工劳动能力的影响程度，为后续的赔偿等事宜提供依据。劳动能力鉴定委员会通过随机抽取专家组成专家组，保证了鉴定结果的科学性和公平性。若在鼻梁工伤鉴定过程中遇到疑问或复杂情况，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
鼻梁工伤鉴定要遵循规范流程。先进行工伤认定，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，申请时需提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

认定为工伤且伤情相对稳定、存在残疾并影响劳动能力时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。

劳动能力鉴定委员会随机抽取专家组成专家组，依据专家组鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

建议职工及时督促单位申请工伤认定，若单位拖延，自身要在规定时间内申请。准备材料时确保真实完整，配合鉴定流程。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）工伤认定申请时间和主体有明确规定。所在单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未履行，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请，保障了职工权益。
（2）申请工伤认定需准备必要材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明等，确保申请的有效性和准确性。
（3）认定工伤后，对于存在残疾、影响劳动能力的情况，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和医疗有关资料。
（4）劳动能力鉴定由专家组根据专业意见作出结论，保证了鉴定的科学性和公平性。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间节点，准备材料要真实完整。不同工伤情况处理有差异，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）及时申请工伤认定。所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请；单位不申请的，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。
（二）准备好申请材料。申请工伤认定要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
（三）申请劳动能力鉴定。认定为工伤且伤情稳定、有残疾并影响劳动能力时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
（四）等待鉴定结论。劳动能力鉴定委员会随机抽取专家组成专家组，根据其鉴定意见作出结论。

法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤认定：事故发生30日内，单位要向社保部门提出申请；若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请，申请时提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。

2.劳动能力鉴定：认定工伤后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力，向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和医疗资料。

3.得出结论：鉴定委员会随机抽专家组成专家组，依据其意见作出劳动能力鉴定结论。