假如我是江汉的，请求律师解答一下，退休后尘肺病被认定为4级工伤，能享受哪些权益？

尘肺病被认定为4级工伤后，您可享受以下主要权益：
1. 一次性伤残补助金：按本人工资的21个月标准发放，用于补偿因工致残造成的经济损失。
2. 伤残津贴：按月领取本人工资的75%，若实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额，保障基本生活。
3. 基本医疗保险：由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数共同缴纳，确保医疗保障。
4. 退休后待遇：达到法定退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，转为享受基本养老保险待遇；若养老保险待遇低于原伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
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根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享有以下待遇：
（一）一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资，由工伤保险基金支付；
（二）按月发放伤残津贴：四级为本人工资的75%，低于当地最低工资标准的由基金补足；
（三）退休后享受基本养老保险待遇，低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额；
（四）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
结合您是退休人员且尘肺病被认定为4级工伤的情形，您应依法享有上述待遇，确保生活和医疗保障不受影响。
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1. 确认工伤认定和伤残等级：确保尘肺病已被劳动保障行政部门认定为工伤，并由指定医疗机构作出4级伤残鉴定，这是享受待遇的前提。
2. 向社保经办机构申请待遇：携带工伤认定书、伤残等级鉴定书、退休证明等材料，向当地社保局申请一次性伤残补助金、伤残津贴及后续养老保险待遇。
3. 保留相关证明材料：包括工资证明、医疗记录、工伤认定材料等，以备后续核查或争议处理。
4. 咨询专业律师：如对待遇计算或申请流程有疑问，建议咨询专业工伤律师，确保权益最大化。
选择解决方案时应重点考虑材料完整性、申请时效和当地政策执行情况。如您希望进一步了解具体操作流程或待遇计算方式，建议及时联系专业律师进行详细咨询。
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1. 工伤认定被驳回：例如，若用人单位否认劳动关系或职业病诊断依据不足，可能导致工伤认定失败，从而无法享受工伤待遇。
2. 伤残津贴计算错误：若社保部门未准确依据本人工资计算伤残津贴，可能导致待遇偏低，影响生活质量。
例如，某退休人员在申请工伤待遇时，因其职业病诊断材料不完整，导致工伤认定被拒；又如，某人因工资未如实申报，导致伤残津贴远低于应得金额。建议及时核对材料并咨询专业律师，避免上述风险。
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